Realice un proceso de evaluación sólido y cómodo

Tanto si hablamos de elearning como de una empresa de RR.HH., la evaluación de conocimientos es básica para la obtención de resultados de cara a un objetivo.

Nuestras herramientas de evaluación, además de aportar una medición de conocimientos concretos, permite gracias a su escalabilidad, hacer un seguimiento detallado del progreso de grupo.

Media Interactiva cuenta con herramientas propias para la obtención de datos fiables en torno a las competencias de estudiantes o profesionales. Y en caso de que su acción formativa o de medición de competencias plantee un reto tecnológico, Media Interactiva posee la capacidad de desarrollo necesaria para aportar una solución a medida.

Ventajas de una acción evaluativa

Un buen punto de partida

Conocer las capacidades de un equipo o de uno mismo, es el punto desde el que comenzar a mejorar.

Traza un buen camino formativo

En conocimiento de las áreas menos dominadas, se puede establecer la estrategia de aprendizaje.

Conocer la organización

Los datos extraídos de una evaluación reflejan el estado en materia de conocimientos y capacidades por parte del grupo humano.

Un equipo actualizado

Este tipo de acciones suma elementos positivos a la cultura empresarial y la actualización de las aptitudes del equipo.