Publicado el 10 Jun, 2026
MeasureUp gana el premio Best Talent Assessment Project en los International e-Assessment Awards 2026
En Media Interactiva estamos muy orgullosos de compartir una noticia especialmente significativa para todo el grupo: MeasureUp ha sido galardonada con el premio Best Talent Assessment Project en los International e-Assessment Awards 2026.
Se trata de un reconocimiento internacional de gran valor, no solo por lo que representa para MeasureUp, sino también porque pone en relieve una forma de entender la innovación, la tecnología y el crecimiento que forma parte del ADN de Media Interactiva.
Un reconocimiento al impacto real
Este premio reconoce el valor de iTalentUp, la plataforma de evaluación basada en skills impulsada por MeasureUp para ayudar a las organizaciones a mejorar sus procesos de selección, especialmente en perfiles técnicos.
En un contexto en el que cada vez resulta más importante identificar capacidades reales más allá del currículum, iTalentUp ha demostrado cómo una evaluación más objetiva, ágil y alineada con las necesidades del puesto puede transformar la forma en la que las empresas detectan y seleccionan talento.
Lo más relevante de este reconocimiento es que no se queda en la innovación tecnológica. También pone en valor el impacto real del proyecto. En su implantación, iTalentUp ha contribuido a reducir los tiempos de contratación, disminuir costes de recruiting y mejorar el encaje entre candidato y puesto, demostrando que una mejor evaluación puede traducirse en mejores decisiones.

Un logro que habla del camino recorrido
Para Media Interactiva, este premio también simboliza algo más amplio: la evolución de una compañía del grupo que ha sabido crecer, especializarse y consolidar una propuesta de valor diferencial a escala internacional.
Desde Sevilla, MeasureUp ha construido una trayectoria sólida hasta convertirse en una marca con presencia global, trabajando con partners, clientes y organizaciones de referencia en más de 180 países. Hoy, con más de 10 millones de tests realizados y más de 8,2 millones de estudiantes formados, su recorrido es también una muestra del potencial que tiene combinar visión, especialización y constancia en el tiempo.
Como ha señalado Sam Brocal, CEO de MeasureUp, este premio supone “un importante hito para MeasureUp y una sólida validación de nuestra visión sobre la evaluación basada en skills”. Una visión que conecta plenamente con una realidad cada vez más evidente: mejores herramientas de evaluación permiten tomar decisiones mejores, más justas y más eficaces.
Talento, innovación y ambición compartida
En Media Interactiva vivimos este reconocimiento con una enorme satisfacción porque refleja muy bien quiénes somos como grupo.
Detrás de este premio hay talento, esfuerzo, exigencia y una clara vocación de impacto. Hay equipos que trabajan con compromiso y excelencia para desarrollar soluciones útiles, escalables y relevantes. Y hay también una ambición compartida: seguir construyendo proyectos con capacidad de crecer internacionalmente sin perder la cercanía, la identidad y el espíritu con el que nacieron.
Que una compañía del grupo reciba un reconocimiento de este nivel refuerza nuestra convicción de que apostar por la innovación y por el desarrollo de soluciones con valor real sigue siendo el camino correcto.
Mirando al futuro
Este hito llega, además, en un momento importante para la evolución de MeasureUp, que continúa ampliando su propuesta en assessment, talento y certificación con iniciativas como MeasureUp Alliance, un programa orientado a ayudar a organizaciones y proveedores de certificación a escalar procesos de readiness con un enfoque integral y centrado en la integridad del examen.
Para el grupo, este avance forma parte de una visión de largo recorrido: seguir impulsando proyectos que conecten tecnología, aprendizaje, evaluación y empleabilidad para generar impacto real en personas y organizaciones.
Hoy celebramos este premio con todo el equipo de MeasureUp y con todas las personas que han confiado en el proyecto a lo largo del camino.
Porque cuando el talento, la visión y el trabajo bien hecho se unen, ocurren cosas así.