En Media Interactiva hemos conseguido por segundo año consecutivo la Certificación como un Gran Lugar para Trabajar, otorgado por la consultora Great Place to Work®, líder en la identificación y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar.

Tras un diagnóstico del ambiente organizacional, que incluye un cuestionario global a todo nuestro equipo, hemos obtenido esta certificación con un Trust Index del 98%, que corrobora que las personas pertenecientes a nuestra organización confían en las decisiones de sus managers, están orgullosos de lo que hacen y disfrutan de las personas con las que trabajan.

En concreto, de los resultados de la encuesta, en la que ha participado el 93% de nuestro equipo, se desprende la especial valoración que nuestros profesionales hacen de Media Interactiva como lugar para trabajar para sentirse involucrados. Así, el 100% de nuestros equipos valoran positivamente las relaciones y la colaboración con sus compañeros, el 99% destaca la accesibilidad, competencias e integridad de nuestros managers, y el 97% considera que se le hace partícipe del día a día de nuestra organización.

Tal y como explica nuestra responsable de Recursos Humanos, Laura Morillo:

“Estamos agradecidos y nos sentimos afortunados por haber construido juntos este magnífico equipo humano. Las personas siempre han estado en el centro de las prioridades de este departamento, por lo que comprobar durante dos años consecutivos, a través de una entidad como Great Place to Work, que nuestros equipos tienen un alto grado de confianza hacia la organización y sus líderes, es un aliciente para seguir haciendo las cosas como las estamos haciendo”.

Entre nuestras principales estrategias en materia de RRHH destaca el Proyecto Ítaca, gracias al cual fuimos galardonados en 2020 con el Premio Nacional Empresa Flexible y en 2019 con el Premio Empresa Saludable, otorgado por la consultora CVA y el Observatorio de Recursos Humanos. Se trata de un proyecto de cambio organizacional, de transformación cultural, basado en la neurociencia y que incluye numerosas medidas para promover la salud y el bienestar físico, emocional y mental de nuestros equipos.

Nuestra organización fue creada en 2011 y está integrada actualmente por alrededor de 100 trabajadores -de ellos, unos 45 son empleos directos. Casi un tercio de la plantilla son mujeres (el doble de la media del sector TIC en España) donde, siete de cada diez mujeres ocupan puestos de responsabilidad y además cuatro de cada cinco empleos son indefinidos.

Sobre Great Place to Work

Great Place to Work® es la firma consultora que durante más de 30 años lleva trabajando con empresas de todo el mundo para identificar, crear y mantener culturas de alta confianza y alto rendimiento ayudando a las organizaciones a convertirse en Mejores Lugares para Trabajar.